Uncategorized

Onderneem het Hogeland! De klei van het Hogeland is voedingsrijk en geeft al jaren voldoende bouwstoffen voor de succesvolle landbouw. Maar niet alleen hiervoor is de klei een goede bodem, het is tevens een mooie fundering om ambities waar te maken, de laatste stappen in je carrière te zetten of een nieuwe onderneming te starten. Onderneem het Hogeland! Ontstaan van Het Klei Impuls ProjectHet idee voor het project is ontstaan toen Ronald de Haan van Jongerenwerk Barkema en De Haan en George Bosch van Stichting KomOp! van gedachten wisselden over de negatieve geluiden in de regio.…lees verder →

Het Klei Impuls Project is op zoek naar getalenteerde en gemotiveerde Hogelandsters die willen groeien, maar hierin wel ondersteuning kunnen gebruiken. Ondernemers, scholieren, werknemers, thuiszitters en werkzoekenden; iedereen vanaf 16 jaar kan zich aanmelden. Een kleine groep geselecteerden volgt vervolgens een jaar lang een coachtraject op maat. Zeg maar; een impuls voor mensen van de klei. “Het is echt een uniek project, bedoeld voor iedereen in Het Hogeland die iets heel graag wil en daarbij wel wat ondersteuning kan gebruiken. We kijken wat die ondersteuning specifiek moet zijn en gaan dan volledig op…lees verder →

Het Klei Impuls Project geeft Hogelandsters vanaf 16 jaar de mogelijkheid eencoachtraject te volgen van 6-18 maanden (duur is afhankelijk van het vraagstuk).Je komt in aanmerking voor dit coachtraject als jij een vraagstuk hebt liggen datvoldoet aan de volgende eisen: Jouw vraagstuk heeft betrekking op de gemeente Het Hogeland. Jouw vraagstuk betreft het ontwikkelen van een talent of jouwvraagstuk gaat over werknemerschap of ondernemerschap. Wat verwachten we van jou?Om kunnen deelnemen aan het Klei Impuls Project verwachten we dat jij in iedergeval aan de volgende eisen voldoet:- Je bent ouder dan 16 jaar.-…lees verder →

Zzp'ers ervaren minder werkdruk en hebben minder vaak burn-outklachten dan werknemers. Dat blijkt uit een studie van onderzoeksbureau TNO en het CBS. Ruim 7 procent van de zelfstandigen zonder personeel voelt zich ten minste enkele keren per maand opgebrand door het werk. Onder werknemers is dat ruim twee keer zo veel. Zzp'ers draaien gemiddeld wel meer uren: zo'n 36 per week tegen 30 uur voor werknemers. Zelfstandige ondernemers hebben wel meer mogelijkheden om zelf hun tijd in te delen. Meer bevlogenheid Verder blijkt dat de ondernemers over het algemeen meer bevlogen zijn in…lees verder →

Mensen met een bijstandsuitkering mochten tot voor kort geen onderneming starten. Sinds oktober vorig jaar kan het in de stad Groningen bij wijze van proef wel. Zeventig stadjers met een bijstandsuitkering zijn inmiddels daadwerkelijk een eigen onderneming begonnen. Ze moeten hun verdiende geld nog wel steeds bij de gemeente inleveren, maar ze mogen nu investeringen doen in hun bedrijf. Verder krijgen ze workshops en cursussen en kunnen ze hulp krijgen bij bijvoorbeeld de boekhouding. Kookworkshops Onder de ondenemers zitten koks, een hovenier, websitebouwers, een masseuse, een fotograaf en een personal trainer. Een van…lees verder →

Met elkaar sta je sterker Collectieven Freelancers bundelen vaker hun krachten. Want samen kun je meer opdrachten binnenslepen, een beter product afleveren en steviger onderhandelen over de prijs. Ze staan nooit in de file onderweg naar kantoor. Ze bepalen zelf waar, aan wat en wanneer ze werken. Zeurende collega’s? Saaie vergaderingen? Niet aan de orde. Freelancers hebben vaak meer vrijheid dan mensen in loondienst – en die wordt gekoesterd. Nederland telt 800.000 zzp’ers en nog eens 600.000 mensen die naast hun ‘gewone’ baan als zzp’er wat bijverdienen. Verreweg de meesten van hen –…lees verder →